あなたの明日が、 もっと輝きますように
May tomorrow be even brighter.
Message 今日よりも
明日がもっと輝く、
未来を支える仲間を
募集しています。
日本クリーナーはサービス名称をASINIC(アスニック)へと変更しました。これは、未来志向の企業を目指す”明日”、私たちが日頃お客様より“ニックリさん”と親しまれている呼称を組み合わせ、今日より明日へと一歩一歩成長する当社を映した造語です。
「AS」に込められた「明日（あす）」への想い。
関係する全ての人々の「明日」＝「未来」を、輝かせていきたい。そんなポジティブなメッセージをアルファベットの「A」をモチーフにしたシンボルと右肩上がりの矢印を用いて表現しました。
先端に向けて鮮やかさを増していく2色のグラデーションには「今日よりあすがもっと輝くように」という願いを込めています。常に新しい明日にかがやくASNICとして歩んで参ります。
We want you to experience the fun
of working at a community-based company.
地域密着型企業ならではの、仕事の面白さを感じて欲しい。
ビルメンテナンスや警備事業と聞くと一見地味な仕事のように感じられますが、実は社会貢献に分かりやすく繋がっており、最も社会との繋がりを感じられる仕事の一つでもあります。
地域密着型企業だからこそ、お客様との距離が近く、顔の見える関係を築くことができます。常に向き合い、ニーズを丁寧に汲み取ることで、地域に最適なサービスを提供し、地域社会の発展に貢献していることを実感できます。
地域密着型企業で働くことは、単なる仕事を超えた地域社会との繋がりを感じられるかけがえのない経験となるでしょう。
The appeal of ASNIC ASNICの魅力
スキルアップの
機会が多数！
弊社では、様々なスキルを学ぶことができます。警備事業や清掃事業は現場で管理をするスキル取得の機会も多く存在し、何か新しいことを学習する場合は補助も出ます。これらで得たスキルや資格はのスキルは、将来のキャリアアップにも役立ちます。
自分の時間を
確保しやすい！
営業担当者は原則、ルート営業で現場を回ります。そのルートは自分で決めます。さらには車移動が多い分、一人で過ごす時間や考える時間が多くあります。
仲間と一緒に働く時間と、自分の時間の両立がしっかりできる職場です。
あなたの働きやすさ
を全面的にサポート
働く上で何か不安になった時、仮に人間関係に悩んだとしてもサポート体制があります。
各部門長や上司、先輩はもちろんのこと、外部の相談窓口もあります。いつでもそこへ悩みをぶつけることができます。あなたが働きやすい環境づくりに注力します。
喜びや感謝を
分かち合う職場
弊社は働いてくださっている人、全員を集めて新年会や感謝の場を設けています。
他にも部署を超えた交流を深め、社員同士の親睦を図る懇親会も定期的に開催したり、福利厚生でリゾートホテル（エクシブ）等のホテルに宿泊することもあります。これらのイベントを通して、チームワークの向上と社員同士の信頼関係構築を促進しています。
健康経営優良法人・
豊田市イキイキ表彰受賞
働いている仲間が長く続けられるような土壌づくりとして、健康経営優良法人の受賞と働きがいのある職場づくりのに向けた働き方改革に積極的に取り組んでいる事業所として豊田市からはたらく人がイキイキ輝く事業所表彰を受けました。近年では、事業所としてSDGｓに積極的に参加をしておりこちらも豊田市から賞をいただいています。
ASNIC in numbers 数字で見るASNIC
Career Map キャリアマップ
1年目〜
Step01新入社員
役割
業務の基本を学びます。任された仕事を周りの力を借りてできるようにする
目標
研修や実務を通して、理念を学び、仕事を進める上での基礎知識の習得
4年目〜
Step02チーフ・主任
役割
模範的な仕事の進め方ができる
目標
現場のチーフ（リーダー）として指導を行う。部署の運営や数字的な達成の責任を一部持つ。
8年目〜
Step03課長
役割
部門全体の売上目標の設定と達成及びスタッフの評価・管理・育成を行う。
目標
部門の売上と顧客満足度を最大化。
10年目〜
Step04部長
役割
部門方針の策定と運営、全社的な戦略立案を担当。
目標
全社の売上達成と顧客満足度を最大化。
15年目〜
Step05執行役員
役割
全業態の統括・スタッフ評価・採用・管理を行う。新店舗の立ち上げ支援、全社的な戦略立案を担当。
目標
組織全体の成長と持続可能な経営の実現。
TOP MESSAGE 社長メッセージ
代表取締役 柴田久尚
会社の理念に込められた想いについて教えて下さい
ASNICの名前を決める時にも同様の議論を行いましたが、私たちは将来どういう会社にしたいのか？そして、会社の存在意義は？、従業員がどういう人生を送るのが理想か？、という話し合いを行いました。
そこでブレストして出たキーワードをまとめると
・「お客様のファーストパートナーとして」
・「良い施設環境は元気で明るい人が作ります」
・「感謝を成長につなげる」
という3つでした。 これらを大事にしながらさらにもっと未来に向けて、地球のキレイを次の世代につなげていくことに挑戦していきます。
会社のビジョンについて（将来に向けた希望）教えてください
私が先代から経営を引き継いでから売上が3倍以上になりました。そして、もちろん今後も成長し続けていきます。しかし、そのためには我々だけでなく若い力やアイデアが必要です。会社として新しい視点を取り入れたり、積極的に挑戦していくことで若手の成長実感や入社して良かったと思う瞬間を増やしていきたいと考えています。では、どのような成長をするか？という点ですが、私は人間力を高めることがとても重要だと考えます。「人間力＝目配り、気配り」です。
弊社の仕事は、人間力を学び、高めることができる職場の一つだと考えます。なぜなら、日々お客様に選ばれる自分になることや、現場スタッフさんがこの職場で働き続けたいと思ってもらえる自分になる必要があるからです。もちろん簡単ではありませんが、このスキルは誰からも奪われることのない永遠の能力です。
こんな人は自社には合わないと思う人はどのような人ですか？
これはどの会社も同じかもしれませんが、自分勝手な人は弊社の仕事に合わないです。なぜなら、お客様や働く現場のスタッフさんと良好な関係を築きながら仕事を進めなくてはならないからです。自分のペースを押し付けてしまうと人によっては働きにくく感じたり、クレームに繋がることもあります。
だからといって100％奉仕！というような自己犠牲もダメですけどね。他にも何をやるにも後ろ向きだったり、否定的だと挑戦や改善が生まれなくなってしまうのでそこも合わない点だと思います。
最初のうちは分からなくてもいいです。前向きに仕事をすることが成長に繋がり自分の人生を豊かにしていく、ということを知ってほしいと思います。
INTERVIEW 社員インタビュー
上司にもさまざまな事が相談、提案しやすい環境は整っていると感じます
入社2年目 Nさん
年齢層や部署での隔てや窮屈さは感じる事もなく、万人が自然体で居やすい職場です
入社4年目 Sさん
オン・オフの切り替えがしっかりとできるので、休日はとことんくつろいで過ごせます
入社1年目 Oさん
Requirement 募集要項
- 正社員
- パート
豊田市松ヶ枝町
＜管理・営業スタッフ＞
●地元密着で働く！ ●完全週休2日（土日） ●基本定時退社が可能 ●業種・職種未経験も歓迎！
| 仕事内容 | 職種カテゴリ：企画・管理 警備スタッフの管理業務や既存顧客へのご提案を中心にお任せします。 具体的には… ・警備スタッフ手配、管理(指導のための現場の巡回) ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・事務作業 ・現場対応（警備業務）等 翌日の現場に合わせて人員を配置したり、予定を調整するのが主な役割です。 ★入社後の流れ まずはOJTで現場を見たり、簡単な書類を作成したりすることから始めます。 出来ること、簡単なことからはじめて、あなたのペースで成長し、少しずつ実務に慣れていきましょう。 慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください。 |
|---|---|
| 給与 | ●月給23万5,000円～ ※経験・年齢を考慮の上で最終決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。（待遇など変動はありません） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分） ★月平均残業10時間程度 もちろん定時退社も可能です！ |
| 勤務日数 | 週5日の勤務 |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制（土日） ※担当現場によって休日出勤あり（振替休日の取得可能） 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇 ★年間休日115日＋有休5日以上＝年120日以上休み |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■家族手当 ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■社用携帯支給 ■社用車貸与 ほか |
| 勤務地 | 【転勤無し／車通勤OK】 本社：豊田市松ヶ枝町3-1-3 ※豊田市駅から車9分 ※上挙母駅から徒歩9分 |
| 面接場所 | 本社：豊田市松ヶ枝町3-1-3 |
| 備考 | 【未経験・第二新卒歓迎！】 ◎要普免 (AT可) ◎学歴・経験不問 ★男性・女性ともに活躍中！ ★全くの異業種出身者が活躍中！ ★人柄重視の採用です。 ＜こんな方が向いています＞ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎チームワークを大切にする方 ◎責任感を持ってコツコツ努力できる方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎素直に学んでいける方 ◎安定した会社に勤めたい方 ◎地域で腰を据えて働きたい方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。 ●現場管理経験 ●現場のリーダー経験 ●営業経験 |
豊田市内
清掃スタッフ・警備スタッフ募集
| 仕事内容 | ① 会社内清掃 ② 施設内清掃 ③設備警備 ④交通誘導 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,080円～1,500円 |
| 勤務時間 | ① 9:30-11:30 (2.5H) ② 8:00-12:00 (4H) / 13:00-18:00 (5H) 9:30-11:30 (2.5H) ③ 7:00 - 翌7:00 (16.5H / 休憩 7.5H) 14:45 - 24:00 (8H / 休憩1.25H) ※変形労働時間制 |
| 勤務日数 | ① 週3~5日の勤務、車通勤可 ② 勤務日数応相談、車通勤可 |
| 休日 | 会社カレンダーに準ずる |
| 待遇 | 有給休暇、交通費支給（会社規定有り）、制服貸与 |
| 勤務地 | 豊田市内 （市内全域、四郷町、若宮町、篠原町、清水町、トヨタ町、東山町、喜多町） みよし市 （福谷町、黒笹町、打越町） |
| 面接場所 | 本社（勤務地近くで出張面接します。） |
| 備考 | 18歳以上、学歴・経験不問 車通勤可※交通費は当社規定通り |
まずはお気軽に
お問い合わせください
入社2年目 Nさん
今の仕事でやりがいを感じることは？
取引先の急なご依頼にしっかりと対応し「助かった、ありがとう」とお礼を言ってもらった時にやりがいを感じました。また最初は上手くいかないことも多かったけど勉強しながら一歩ずつ成長実感を感じる時にもやりがいを感じます。
印象に残っているエピソードを教えて
仕事でミスをしてしまったときに、すぐに先輩や上司の方がフォローをしてくれて、無事に乗り越えることができました。自分も先輩の立場になった時には同様のことができるように勉強していきたいと思います。
その他、会社の魅力は？
部署内の人間関係が良いこととメリハリがしっかりあることだと思います。やるときはやる、楽しむときは楽しむ、そんなメリハリのある雰囲気が魅力的だと思います。
入社4年目 Sさん
今の仕事でやりがいを感じることは？
建物管理という業種がとても社会的意義のある仕事なので、地域の社会活動を支えている事を実感できています。また入社して月日を追うごとに様々な仕事ができるようになり、大事な役割を任せてもらえるようになったり、ひとつひとつ仕事をこなせるようになる度、仕事のやり甲斐を感じられています。
印象に残っているエピソードを教えて
独自の思い込み・判断や、確認の不十分で大きなミスをしてしまった事もあるが、以降同じミスが起きないように事前の確認や段取りを慎重に行うクセが身についた。また会社ではミスや事故の情報が共有されているため、他の様々な事例から予防策や対策を考える機会が多く、多方面で活かせる危機管理の能力が身についた。
その他、会社の魅力は？
オン・オフの切り替えがしっかりとできるので、休日はとことんくつろいで過ごせます。
私は未経験で入社したので最初はわからない事ばかりだったが、皆聞けば教えてくれるし、一通り業務に慣れてきてからも気軽に意見を交換できたり、上司にもさまざまな事が相談、提案しやすい環境は整っていると感じる。
年齢層や部署での隔てや窮屈さは感じる事もなく、かといって自分のスペースや距離感を崩されるような事もないので、万人が自然体で居やすい職場だと思う。
入社1年目 Oさん
今の仕事でやりがいを感じることは？
入力したデータや伝票等の数字がすべて合っていたときです。経理業務では日々多くのお金の流れを管理しているため、責任の大きい仕事です。入力後照合した際に、差異なくきれいに数字が合っているとガッツポーズを取りたくなるほど嬉しいです。
印象に残っているエピソードを教えて
入社して初めて伝票入力を行った際、入力したデータと売上データがなかなか合わなかったことがありました。蓋を開けてみると些細な入力ミスだったのですが、迷惑をかけてしまいました。その出来事を踏まえて、以降はミスが起きないように二重三重に確認しながらデータ入力を行うようになりました。今ではほぼ一発でデータ照合が終わり、締め作業がスムーズに済むようになっています。
その他、会社の魅力は？
オンとオフが分かれているので遠出する日もあれば家でのんびり過ごす日もあり、家族との時間を大切にすることができます。実際の職場も人間関係がよく和気あいあいとしており楽しい職場です。
